邹城市税务局坚持以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，把加强廉洁文化建设作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的基础性工程，持续营造风清气正的政治生态，实现税收事业与廉洁建设的互促并进。

开展廉洁宣讲，增强纪律规矩意识。以党的二十大精神凝心筑魂，通过举办廉学讲堂、“最美税务人”评选，观看警示片，正面引领与案例警示相结合，教育干部算好“七笔账”，筑牢廉洁“防火墙”。聚焦重点人群，开展年轻干部法纪教育、临聘人员职业道德教育、退休人员社会公德教育，提升针对性和实效性。“线上”与“线下”相结合，定期发送廉政寄语，编发“邹税清禾”报，开展党纪法规知识竞赛，组织干部书写“以案为鉴”心得体会，激发税务干部清正廉洁内生动力。用好任职、任期廉政谈话等方式，着重对苗头性、倾向性问题早教育、早纠正，春风化雨般的进行贴身提醒。

打造廉洁阵地，营造勤政廉政氛围。结合模范机关建设，打造廉洁文化阵地，推进“儒廉正税”廉洁文化品牌具体化、形象化。建设“初心税苑”廉洁文化展厅和党性教育长廊，更新办税服务厅和部分分局廉政格言警句文化墙，精心打造集宣传、教育、展示功能为一体的峄山分局廉政教育基地，通过资料、实物、书画、视频等不同载体，集中展示廉洁文化建设成效。创建“一支部一品牌一工作法”，发挥“党建云平台”实时“明责、醒责、督责、评责”的作用，按季度组织廉洁主题党日活动，发挥好基层党支部日常监督作用。

共建廉洁家庭，发挥家风促廉作用。坚持“严管就是厚爱”，制定实施《邹城市税务局干部职工“八小时之外”监督管理办法》，提出“九严禁”、“九谨慎”、“九提倡”，严格干部职工婚丧喜庆事宜报备和个人家庭重大事项报告等制度，照亮税务干部社交圈、生活圈、朋友圈。召开“以清廉家风促清正税风”共建恳谈会，发放“扬新风正气，创清廉家庭”倡议书，邀请家属共同开展“体验式”警示教育，书写“廉政家书”，常吹廉洁自律的“耳边风”，多念遵纪守法的“紧箍咒”，充分发挥税务干部家属在反腐倡廉中的助推作用。

做实廉洁监督，提升作风建设水平。坚持问题导向，开展税收业务风险排查和整改，围绕组合式税收优惠政策落实等重点领域，构建事前提醒预防、事中跟进监督、事后问效问责的全链条监督机制。派驻分局专兼职纪检员，发挥贴近监督的优势，按月开展明察暗访和内控监督，打通监督“最后一公里”，消除风险隐患。开展“进门问需、开门问策”活动，发动全员走访企业听民意，邀请部分人大代表、政协委员、企业代表召开廉政座谈会，广泛征求意见建议，主动接受监督。

文字报道：高巍

责任编辑：马小美