【杨思文】女士们、先生们：
大家上午好！欢迎参加邹城市政府新闻办新闻发布会。今天我们很高兴邀请到邹城市退役军人事务局主要负责人宋庆湖先生，邹城市退役军人事务局党组成员、副局长陈辉先生，邹城市退役军人服务中心主任周海先生，邹城市退役军人事务局移交安置和军休服务科工作人员李艳芳女士，请他们共同为我们介绍邹城市2023年服务退役军人就业创业及安置工作开展情况，并回答大家关心关注的问题。
首先，有请市退役军人事务局主要负责人宋庆湖先生介绍总体情况。
【宋庆湖】各位媒体记者，各位朋友们，大家上午好！
很高兴和大家见面并向大家介绍我市2023年退役军人就业创业及安置工作开展情况。首先，我代表市退役军人事务局，向前来参会的各位新闻界朋友表示热烈欢迎，向大家长期以来对我市退役军人工作的关心、关注与支持，表示衷心感谢！
退役军人是党和国家的宝贵财富，他们用牺牲和奉献，热血和忠诚，为国防和军队建设作出了重要贡献，是社会主义现代化建设的重要力量。市退役军人事务局自成立以来，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，坚持以退役军人为中心，把退役军人就业创业和安置作为工作的重要内容，摆在突出位置，创新工作举措、强化扶持力度、拓宽服务渠道，推动退役军人就业创业和安置工作取得积极成效。2023年，我们紧盯退役军人就业创业工作中的难点堵点问题，结合实际情况，通过强能力、重扶持、优举措，高质量推动退役军人就业创业和安置工作开展。
一是强化培训，推进退役军人就业创业技能提升。今年3月份和9月份，两次开展自主就业退役士兵适应性培训，聚焦乡村振兴、政策法规、就业服务等多个方面，优化培训课程，助力370余名退役士兵转换新身份、适应新环境。组织开展多层次、多样化的职业技能培训，全市选聘29名就业创业导师，为退役军人就业创业提供全方位精准指导。依托军创园电商基地，联合市退役军人协会免费为有创业意向的退役军人开展网络直播、电商运营定向培训，免费提供场所，助力退役军人更好就业创业。在广泛宣传的基础上，积极统筹协调各部门，组织退役军人通过“高职扩招上大学”“免试专升本”“专项研究生计划”等方式提高学历，增加就业竞争力。
二是链接资源，优化退役军人就业服务。通过开展“线上+线下”招聘形式，今年组织退役军人专场招聘会13场，组织上百家企业，提供1000多个工作岗位，近千名退役士兵参加招聘会，其中有300多人与企业单位达成就业意向。我们还主动对接新康恒集团等16家企业，签约为退役军人就业合作单位，为退役军人提供专属岗位。首次开创通过“实地参观+现场体验+精准对接”的招聘会形式，将就业直通车开进企业。积极与用工企业对接，开发退役军人优先岗位23个，专属岗位12个。科学合理地做好公益岗开发工作，137名符合条件的退役士兵按量化评分排序依次完成选岗。
三是用活政策，浓厚退役军人创业氛围。做好退役军人创业扶持，提高资金使用率，今年以来，为符合条件的26名退役军人扶持创业贷款485万元。发布济宁市第三届退役军人创业创新大赛报名公告，积极对接我市军创企业报名参赛，最终有2家企业获得三等奖，2家企业获得优秀奖。积极选树创业典型，我市退役军人张宝宝获评济宁市退役军人创业之星。组织军创企业参加济宁市退役军人创业创新成果展销会，采购企业与邹城市西山坡初级农产品销售中心现场达成采购意向。
四是规范公开，高标准完成由政府安排工作退役士兵和退出消防员安置。进一步规范实施“阳光安置”，坚持做到政策、程序、岗位、条件、评分、排名、选岗和结果“八公开”，以及纪检部门、用人单位、安置对象和社会层面“四监督”，完成56名符合政府安排工作条件的退役士兵和退出消防员高效安置，全部按照政策落实相关待遇。组织开展安置后跟踪问效工作，与用人单位负责同志面对面沟通交流，就安置退役军人工作岗位、工资发放和构成、工作表现、社会保险续接、晋升空间、党组织关系转接等问题进行深入交流，全面掌握安置退役士兵的工作内容、待遇落实、权益保障、工作状态等情况，推动我市退役军人安置工作向更高质量、更高水平发展。
关于今年退役军人就业创业和安置工作开展情况我就简单介绍这些，谢谢大家！
【杨思文】谢谢。下面进行现场提问，提问前请举手示意并通报所在的媒体名称，谢谢。
【邹鲁融媒】各位领导好，我是市融媒体中心的记者。请问退役士兵有哪些安置方式，分别适用什么类型的退役士兵，谢谢？
【杨思文】感谢您的提问，这个问题有请陈局长来回答。
【陈辉】首先感谢您的提问。根据国家有关规定，退役士兵的安置方式目前主要有自主就业、安排工作、退休、供养等，为充分保障退役士兵的权益，国家建立以扶持就业为主，多种形式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。
根据退役士兵的类型不同，国家采取的安置方式相应也有不一样。根据《退役士兵安置条例》规定，主要分为以下这几种情况。
义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。
符合士官服现役满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（这里我强调一下必须是因战致残5到8级的，并不是所有5到8级伤残都安排工作。）是烈士子女的；这四种条件之一的，由人民政府安排工作。
中级以上士官符合年满55周岁的；服现役满30年的；因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的，这四个条件之一的，作退休安置。
被评定为1级至4级残疾等级的义务兵和初级士官退出现役的，由国家终身供养。我就回答这些，谢谢！
【邹城在线】各位领导好，我是邹城在线网站的工作人员。请问由政府安排工作退役士兵在安排工作时如何保障他们的权益，谢谢？
【杨思文】感谢您的提问，这个问题有请李艳芳女士回答。
【李艳芳】首先感谢您的提问。为保障由政府安排工作退役士兵在安排工作时的权益，主要要全面做好以下几个方面的工作。
（一）及时安排上岗。接收单位应当从安置地人民政府退役 军人事务部门开出介绍信1个月内，安排退役士兵上岗。非退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排上岗的，应当从开出介绍信当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资 80％的标准，逐月发给退役士兵生活费直至上岗为止。
（二）依法落实岗位待遇。退役士兵享受所在单位正式员工
同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。军龄 10 年以上的，接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同，接收的事业单位应当与其签订期限不少于 3 年的聘用合同。任何部门、行业和单位不得出台针对退役士兵歧视性措施，严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照上年度最低工资标准逐月发放生活补助。
（三）及时接续社会保险关系。退役士兵在国家规定的待安
排工作期间，由安置地人民政府按照退役军人部发〔2018〕27 号文件规定为其接续保险关系，缴纳基本养老保险费用和职工基本医疗保险单位缴费部分，所需费用由安置地人民政府同级财政资金安排。
（四）坚持阳光安置办法。坚持公开安置政策、公开安置成绩、公开安置岗位、公开选岗，接受社会监督为主要内容的阳光安置办法，把退役士兵服现役期间的表现作为安排工作的主要依据，严格按照退役军人事务部、中央军委政治工作部印发《安排工作退役军士和义务兵服现役表现量化评分办法》根据退役军人的档案进行量化评分，依次选岗。我就回答这些，谢谢！
【济宁日报】各位领导好，我是济宁日报的记者。今年来国家和地方愈发重视支持有条件、有意愿的退役军人创业创新，请问退役军人创业主要有哪些优惠政策，谢谢？
【杨思文】感谢您的提问，这个问题有请周主任来回答。
【周海】首先感谢您的提问。退役军人是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。支持有条件、有意愿的退役军人创业创新，促进退役军人中小企业、个体工商户等市场主体高质量发展，是做好“六稳”工作、落实“六保”任务的必要举措，是实现退役军人自身价值、助推经济社会发展、服务国防和军队建设的有效途径。目前，退役军人就业创业工作优惠政策，主要有税收减免、学历提升、创业贷款等。
税收方面。根据财政部、税务总局、退役军人部三家联合发文《关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》规定：自2023年1月1日至2027年12月31日，自主就业退役士兵从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年内按每户每年24000元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年9000元。
在学历提升方面。鼓励退役士兵参加学历教育，在广泛宣传的基础上，积极统筹协调各部门，组织退役军人通过“高职扩招上大学”“免试专升本”“专项研究生计划”等方式提高学历，增加就业竞争力。退役军人本、专科生学费减免标准是每生每年不超过8000元，研究生每生每年不超过12000元。全日制在校退役士兵学生每人每年还可享受3300元的国家助学金。
在创业贷款方面。根据省退役军人事务厅等6部门合发的《关于使用专项基金开展退役军人创业扶持和困难帮扶的实施意见》的工作要求，退役军人个人自主创业贷款，商业银行按照贷款合同签订日贷款市场报价利率，提供个人最高20万元贷款额度。最长3年，并给予全额贷款利率贴息。我就回答这些，谢谢！
【杨思文】感谢各位发布人的解答和媒体记者的关注，由于时间关系，现场提问就进行到这里，如果还有需要深入采访的媒体，可以在会后联系市退役军人事务局，联系电话是5250164或者5251181，今天的新闻发布会就进行到这里，谢谢大家。
