市行政审批服务局：“四个提升”助力政务服务高质量发展

近年来，市行政审批服务局坚持从企业群众角度出发，在守初心担使命上走在前、作表率，在转作风抓落实上重实干、强执行，在优服务做贡献上树形象、展作为，不断改革创新、提升服务效能，真正让群众好办事、为群众办好事。

提升党性修养，拧紧“总开关”。一是突出政治引领。局党组紧紧围绕党中央决策部署，聚焦党建、改革、业务等方面，集体研究“三重一大”事项。抓实党员教育和业务培训，以强有力的底气带动工作稳步推进。二是注重学习实效。开辟“先锋e课”专栏，打造掌上学习“加油站”。依托“灯塔—党建在线”“学习强国”平台，强化理论学习的针对性和实效性，开展我来讲党课、思享汇、“岗位建功我来谈”等线下培训32次。

提升规范水平，夯实“硬堡垒”。一是优化支部设置。把党支部建在“审批服务链”上，合理划分党员党支部隶属，由分管领导担任党支部书记，业务科长担任党支部副书记，坚持党务、业务“一起抓”，保障工作落实落细。二是抓实支部管理。开展党支部季度考核，各党支部每季度开展回头看，梳理问题短板，进一步提升工作标准化规范化水平，建设“四强”党支部，获邹城市委组织部评选五星级党支部1个，四星级党支部3个。

提升执行能力，织密“责任网”。一是明确工作责任。压实管党治党责任，制定党组、党组书记、党支部、党支部书记抓党建责任清单，明确责任落实的目标、方向、任务和路径，层层压力传导，确保执行有力。二是强化制度落实。严格“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度落实，建立重点任务“蓝黄红”督导机制，每月向各科室更新发布“三张清单”，展现工作进度与成效，助推工作落实。

提升纪律作风，筑牢“防火墙”。一是强化督导考核。搭建1套体系、正反2种激励、“共性+个性+弹性”3类指标、改革创新等4张成效清单的“1234”绩效管理体系，科学客观反映干部实绩，强化考核结果运用，激发干事创业活力。二是深化廉政建设。开展“一月一警示”活动，明确科室廉政风险点，完善党员干部廉政档案，发挥机关纪委监督作用，全面推行“好差评”“码上评”等群众监督评议机制，群众诉求办结率、满意率长期位列市直部门第一名。

下一步，市行政审批服务局将坚守为民服务之初心，不断改革创新、提升服务效能，以政务服务标准化、规范化、便利化为主攻方向，秉持“主动、用心、高效”的服务理念，用心用情助力“高效办成一件事”，不断提升企业和群众办事体验感和满意度。

 

文字报道：盛震

责任编辑：薄登峰