近日，邹城市总工会2025年“情系职工・春风送岗” 暨就业援助月活动圆满举办，活动现场气氛热烈，线上线下参与人数众多，为企业和求职者搭建了高效对接的平台，切实助力解决就业难题。

活动现场，邹城市总工会工作人员忙碌而有序。他们精心设立服务台，并邀请法律服务团入驻。在活动期间，法律服务团成员充分发挥专业优势，为求职者深入分析当下就业形势，耐心解答各类求职相关疑惑。同时，通过发放法律法规宣传材料，帮助求职者提升法治意识和维权意识。据统计，活动当天现场接受咨询的人数达200余人次，累计发放法律法规宣传材料2000余份，让求职者在求职过程中，收获了宝贵的法律知识。

在招聘展位前，前来应聘的人员络绎不绝。求职者们认真了解企业概况、岗位要求、薪资待遇等关键信息，企业招聘人员也展现出极高的热情，耐心解答问题，并依据求职者个人情况给出合理的岗位推荐。现场交流氛围浓厚，初步统计，现场达成意向的人数高达3800余人次。

此次活动中，邹城市总工会在服务模式上积极创新，采用 “线上 + 线下” 双轨并行的方式，为企业和求职者提供全方位服务。除了常规的岗位介绍、政策咨询外，还特别开展法律维权服务。针对部分技能不足的求职者，总工会组织了家政服务、月嫂育婴、电商运营等实用技能培训，帮助他们提升就业竞争力。

 

总工会还将企业招聘信息和法律咨询服务引入 “邹鲁惠工之家” 直播间，通过直播带岗的创新形式，进一步拓宽了企业和求职者的沟通渠道。这一举措让双方都切实感受到工会 “娘家人” 的贴心关怀。直播带岗的模式得到了广泛关注和好评。

此次 “情系职工・春风送岗” 活动，不仅为求职者带来了实实在在的就业机会，还在提升劳动者法律意识、创新服务模式等方面做出了积极探索，真正做到了为群众办实事、解难题，为促进当地就业、推动经济发展贡献了重要力量。

文字报道：张裕鹏 袁兵

责任编辑：马小美