4月19日，我市召开2024年城乡公益性岗位开发管理质效提升工作会议，贯彻落实省、济宁市城乡公益性岗位扩容提质工作会议精神，总结成绩、分析形势，安排部署下步工作，切实发挥公益性岗位保民生、促就业作用。市委常委、市政府副市长曹海成出席会议并讲话，市直有关部门、各镇街分管负责同志及人社业务经办机构负责同志参加会议。

曹海成指出，近年来，全市上下全面贯彻落实省、济宁市、邹城市委市政府部署要求，不等不靠，迎难而上，强力推进城乡公益性岗位扩容提质行动，取得预期成效。今年是全省城乡公益性岗位提质扩容行动的质效提升年，各级各部门要坚持民生至上，深化思想认识，着力稳存量、扩增量、提质量、兜底线，切实把公益性岗位打造成可持续民生工程。

曹海成要求，要切实增强做好公益性岗位开发管理工作的责任感、紧迫感，抓紧抓好新一轮城乡公益性岗位开发管理，规范招聘上岗程序，强化财政资金保障，严格精细监督管理，准确把握公益性岗位管理使用的人员底线、资金底线、稳定底线。要在后期管理上再发力，着重搭建技能培训、业务学习等交流平台，提升公益岗队伍整体素质，用好公益性岗位精准管理系统，按需设岗、动态调整，强化退出衔接。要抓好日常督导，开展联合督查，探索建立长效机制，提升服务管理质效，确保公益性岗位这项民心保障工程能够切实发挥保障民生、促进就业作用，奋力推动全市就业工作走在前、开新局。

文字报道：邹正言

责任编辑：吴斌