6月20日，济宁市考核系统业务能力提升培训班在我市举办。济宁市委组织部副部长、老干部局局长秦明出席并讲话，我市市委书记远义彬致辞，市委常委、副市长曹海成，市委常委、组织部部长张新安参加培训。

秦明在讲话中要求，各县市区要坚持事争一流、唯旗是夺，对标先进、铆足干劲、自我加压，努力推动各项工作争先进位。要树牢“有解”思维，坚持精准施策、靶向发力，全力以赴补短板、强弱项，在破题攻坚中推动考核工作高质量发展。要加强队伍建设，突出抓好考核队伍能力素质提升，让每名考核工作人员都成为工作的“行家里手”。

远义彬在致辞中指出，近年来，邹城始终把创新考核体系作为推动高质量发展的重要抓手，锚定“全省进10强、全国进30强”的奋斗目标，设立争先进位和后进提升“两榜”，开展镇街同职位领导干部、部门同系统领导干部、全员绩效考核“三大排名”，“争一流、争第一、争唯一”成为广大干部的行动自觉。邹城将以此次培训班为契机，进一步创新工作机制、完善考核体系，努力推动考核工作再上新台阶，为全市争先进位和高质量发展贡献更多力量。

会上，济宁市直有关部门负责同志对2023年省对市考核体系进行了解读，各县市区围绕抓好综合考核工作进行了经验交流。

文字报道：邹正言

责任编辑：牟巧环