近年来，市总工会始终坚持“应建则建、应帮尽帮、应退则退、精准帮扶”的帮扶工作机制，真实掌握困难职工生活状况，强化困难职工档案动态管理，着力打造“三个精准”，切实做好困难职工解困脱困工作。

信息比对精准。发动基层工会对申请人进行入户调查,准确核实职工家庭实际情况,填写《困难职工档案表》、《困难职工救助申请表》。市总工会对所有填表人员本人及家庭成员，全面开展信息比对工作，利用相关部门大数据平台，核查房产、车辆、经商办企信息，对不符合建档的困难职工家庭，予以退档处理。

档案识别精准。市总工会对建档在册的困难职工，根据致困原因和困难程度进行分类建档，包括深度困难、相对困难、意外致困三档，实施跟踪服务，每年定期核实调整困难职工档案，对发生变化的及时调整，做到实时进出，动态管理。按户籍制管理，以困难职工为主建立电子档案，一户一档，杜绝一户多档、一人多档等问题；对已脱困、退休、调离或死亡的困难职工，工会将及时调整、注销档案。

档案审核精准。市总工会结合帮扶工作实情，建立健全困难职工申请制度，明确申请条件、申请标准、申请流程。不断规范档案收集、整理、入户、审核、公示、审批等过程，对困难职工档案及时进行梳理和数据更新，确保纸质档案和电子档案相一致。

同时，市总工会坚持对近几年已脱困职工通过电话逐一进行回访，详细了解已脱困职工家庭的生产、生活、就业情况及帮扶需求，若发现出现返困情况，及时开展帮扶救助，切实让脱困职工感受到工会“娘家人”的持续温暖和关爱。

据了解，邹城市总工会目前共建立困难职工档案1098份。今年以来，邹城市总工会共帮扶救助困难职工549户，其中新增108户，发放帮扶救助金70余万元。

文字报道：侯明娜  徐璐

责任编辑：牟巧环