香城镇认真贯彻落实全市高质量发展暨干部作风建设大会要求，时刻坚持问题导向，从小处着手、从细节抓起，动员全镇进一步解放思想、改革创新、狠抓落实。

以“不降调，不变调”的制度遵循，织严“纪律之网”。深入开展“机关作风专项整治活动”，持续加大执纪问责力度，充分运用监督执纪问责“四种形态”，严格落实函询、约谈、重点提醒等制度，在党员干部行为出现偏差、工作遭受挫折等关键节点，以批评教育的方式，开展不同层次的谈话谈心，注重发挥正反典型的示范警示作用，促进风清气正、强化担当。

以“早部署，高效能”的务实导向，织成“执行之网”。紧紧锚定“走在前、开新局”的工作格局，对标今年干部作风建设确定的“三大重点”、大力倡树“八种作风”、强化“六项措施”，结合香城镇实际，聚焦项目发展、乡村振兴、民生保障等重点工作，召开2023年重点项目推进会议，建立重点项目任务台账，对重点项目任务进行分解立项，明确责任领导、责任单位、工作时限、完成标准。

以“重长效，优机制”的健全体制，织牢“防范之网”。抓住“关键少数”，严格落实党委主体责任和班子成员“一岗双责”制度，定期召开全面从严治党和党风廉政建设专题会议、廉政警示教育大会，组织机关干部参观廉政教育基地，重温入党誓词，传导责任链条，真正使全镇党员干部受警醒、明底线、知敬畏。抓住“关键节点”，整治“舌尖上的浪费”，整顿“节日里的腐败”。

 

文字报道：孟德松

责任编辑：牟巧环