张庄镇以加强党的建设为统领，围绕抓党建促发展的工作思路，聚焦乡村振兴中的重点难点，推动党建与乡村振兴同频共振、深度融合，着力建强用好“能人队伍”，发挥其主力军的作用，为乡村振兴提供强大内生动力。

分门别类建台账。组织43个村详细梳理本村自主创业、经商务工等事业有成的在外优秀人才信息，分门别类建立台账，定期召开在外人才交流座谈会，健全联络服务制度，拓宽在外优秀人才服务家乡渠道；同时，实施后备人才储备计划，建立每村不少于2名后备人才的人才库。目前，已有128人纳入在外成功人士台账。

实用人才重培养。按照实际、实用、实效的原则，在培养措施上下功夫，紧紧围绕甘薯、樱桃等优势产业，有计划地加快种养殖、电商、家政等农村实用人才的培育培养，积极联系专业培训机构，平均每年举办3期以上农民技能培训班，依托矬草峪村农科驿站、山东省农科院重点培养乡土人才100余名。

机制保障做后盾。制定出台有利于能人干事创业的优惠政策，对符合享受创业扶持、小额贷款扶持、科研经费资助等优惠政策的高层次人才，开辟“绿色通道”；建立科级领导包片联系能人制度，加强跟踪服务指导，坚持经常联系、定期走访，及时帮助解决实际困难，协调办理相关事务，为能人干事创业营造良好环境。

文字报道：肖楠楠

责任编辑：吴昊