为切实保障农民工合法权益，张庄镇党委政府高度重视，按照“谁主管、谁负责，属地管理”的原则，提高站位，强化担当，合理合法采取措施，让农民工不再“忧薪”。

一是明确责任，加压增担。成立农民工工资清欠领导专班，召开“张庄镇农民工工资保障工作会议”，分析找出欠薪的根结，采取切实可行的督办措施，约谈老板、农民工，制定出双方认可的还款计划、书面协议，让包案领导肩上有担子，工程老板身上有压力。

二是及早着手，消除隐患。组织工作人员对涉及农民工工资清欠的建设领域开展大排查、大清理，澄清底子，建立台账并实行动态管理；对每个涉及农民工工资的信访件及时跟进并限期回访，确保农民工反映的问题每天有进展、有突破、有效果。

三是合理引导，法律维权。成立以司法所为主体的法律援助工作小组，帮助群众明确区分工程款与农民工工资；对存在恶意欠薪、不履行劳动合同的公司，协助法律顾问规范和固定有效证据，引导援助农民工通过司法途径，切实维护其合法权益。

文字报道：肖楠楠

责任编辑：张艳艳