今年以来，邹城市公安局牢固树立“靠前一步 主动作为”警务理念，紧扣“三比三争”教育整顿活动，以推动规范执法为基础，以提升执法质效为目标，扎实开展执法“双清”专项行动，进一步强化实战服务，精细推进执法建设再上新台阶。

一、理念+定位，抓思维转变，让民警“愿执法愿普法”

   将领导抓观念，全警抓理念，置于先导性位置，把“谁执法谁普法”工作纳入“一把手”工程，确立了“以法为据、以理服人、以情感人、减少争议”的观念，以执法观念的转变推动“谁执法谁普法”开展。积极推行“周通报、月考核”工作机制，持续推行24小时法制服务保障工作机制，完善受立案监督预警机制和“三通报一建议”制度，对受立刑事案件、采取强制措施、移送审查起诉等执法环节进行全流程监督、闭环式管理。坚持正面引导和反面警示相结合，注重从现实教育上下功夫，利用发生在身边的鲜活案例，以案释法、以案析理，分析执法得失，总结经验教训，启迪民警思维，把“以人为本，执法普法”的理念根植到每名民警心中脑中。

二、合法+合理，抓素质培训，让民警“会执法会普法”

     把加强法治教育培训、提升全警执法能力作为提高队伍法治素养的“必修课”，严格执法、规范普法。紧紧抓住领导干部这一关键，通过健全完善、从严落实党委中心组学法制度、领导干部任前法律考试、年度述职述廉述法、基层所队长办案等制度，使各级领导在法律上学深一层、在业务上胜人一筹，真正成为执法办案的明白人、依法办事的带头人。实行法制民警包靠制，成立巡回指导小组，严格落实捆绑包靠责任，下沉到各执法办案所队，盯紧盯牢积案清理每个环节、每个流程，严把证据质量关，为一线执法办案单位提供强有力法制服务保障。紧紧抓住战斗力这一核心，开设网上学法园地、创办“每周一讲”，开展情景化培训、强化新法专题培训。组织现场取证、法庭质证、非法证据排除“三证”培训，案件办理、应急处突、武器警械使用“三项”训练，敏感案事件处置、案件审核、法制员素质“三专”指导等，执法主体能力素质全面提升。今年已开展专题培训18期，1000余人次。紧紧抓住普法宣教这一重点，依托公安内网主页组织各单位、各警种根据自身执法环境的不同，交流执法普法心得体会，展现各执法办案部门执法普法成效，在交流借鉴中查找自身不足，提高民警普法宣教能力，让民警会说理、会普法。共编发典型案例9起、组织执法普法宣讲30余次。

三、公开+公正，抓公开约束，让民警“敢执法敢普法”

     坚持公开公正执法，着力破解民警“不敢说理”的瓶颈。用好“文化下乡”这个平台、警媒协作这个载体，开辟“平安邹城”广播栏目和“邹城警方在线”微博微信、栏宇广告、电子杂志等宣传阵地，在3.15消费者维权日、6.26国家禁毒日、119消防日、122交通安全日、12.4国家宪法日等重要时期，开展形式多样的法治宣传活动，让百姓走近法律，认识法律，了解公安执法，理解公安工作，增进警民互动；积极创新宣传载体，利用官方微博、手机短信、LED屏幕、横幅等方式，加大法治宣传的广度，把法治精神、法治意识、法治理念融入到普法教育之中，努力营造人人知法、懂法、守法的法治文化氛围。