近日，邹城市2022年度城乡公益性岗位招聘公告（第一批）正式发布，涉及岗位3173个。其中，城镇公益性岗位173个，乡村公益性岗位3000个。

公告明确，符合条件的城乡大龄失业人员、脱贫享受政策人口、农村低收入人口等招聘范围内人员，可携带相关材料至各村居及各镇街为民服务中心提出安置申请。经过前期宣传，前往各个街道和乡镇咨询公益性岗位的群众越来越多。此次报名活动截止到3月15日，具体时间以各镇街公示为准。报名结束后，将通过民主评议、审核公示、市级审批、岗前培训的方式组织上岗。

就业是最大的民生。为积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，我市启动实施了2022年城乡公益性岗位扩容提质行动，在全市共开发了3894个城乡公益性岗位。

前期，我市召集相关部门镇街座谈，就岗位开发、安置与管理问题进行深入探讨，并明确时间节点，确保3月底前完成首批公益岗顺利上岗任务目标。

据了解，本次城乡公益性岗位待遇统一实行政府补贴，按照不低于当地月最低工资标准和小时最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定，按月发放。岗位管理由所在镇街统一负责，村（社区）参与需求摸排、人员组织、日常管理等具体工作。聘用过程依托全省统一的城乡公益性岗位精准管理系统，运用大数据、信息化手段，建立动态管理服务机制，做到岗位和人员“双实名”管理，防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。

下步，我市将扎实做好城乡公益性岗位的报名、聘用、管理等工作，努力把城乡公益性岗位扩容提质行动打造成得民心、顺民意的民心工程。

文字报道：盛超 李晓晴

责任编辑：张继宇